Les points communs
Dans les deux pays, un bon CV tient sur une ou deux pages, met en avant des résultats concrets et reprend les mots-clés de l'offre. Les logiciels de tri lisent mieux un PDF simple, sans colonnes compliquées.
Ce qui change en Suisse
Le CV suisse inclut souvent une photo professionnelle, la nationalité ou le type de permis (B, C, G), et parfois la date de naissance. Les niveaux de langue sont attendus avec précision, par exemple « allemand B2 ». Les recruteurs demandent fréquemment les certificats de travail de vos employeurs précédents : préparez-les dans un seul PDF.
Ce qui change en France
En France, la photo et l'âge ne sont pas nécessaires et sont même souvent déconseillés. Le CV est accompagné d'une lettre de motivation ou d'un court message. Les certificats de travail français, plus succincts, ne sont pas joints en général.
Le salaire
En Suisse comme en France, on parle en brut annuel. En Suisse, précisez si vous raisonnez sur 12 ou 13 mois.
Vérifier son CV
L'analyse de CV de Trouvemploi lit votre PDF dans votre navigateur, compare ses mots-clés à une offre et signale ce qui manque selon le pays visé.