Pourquoi ça marche
Beaucoup de postes ne sont jamais publiés, ou le sont tard. Une candidature spontanée bien ciblée arrive avant la concurrence.
Choisir les entreprises
Partez des entreprises qui recrutent souvent dans votre métier : l'annuaire de Trouvemploi les repère à partir des offres publiées.
Trouver la bonne personne
Plutôt qu'une adresse générique, visez le responsable du service ou le recruteur. Une recherche LinkedIn sur le nom de l'entreprise et « RH » ou « manager » suffit souvent.
Le message
Trois paragraphes : ce que vous savez de l'entreprise, ce que vous pouvez lui apporter avec un exemple concret, une proposition d'échange de 15 minutes.
Le suivi
Relancez une fois après 10 jours. Notez chaque démarche pour savoir où vous en êtes.